一、网站功能需求说明

1. 首页

（1）展示热门招聘职位：首页应展示当前热门的招聘职位，包括职位名称、公司名称、薪资范围、工作地点等信息。

（2）搜索功能：提供职位搜索功能，用户可以通过关键词、公司名称、工作地点等条件进行搜索。

（3）行业分类：将职位按照行业进行分类，方便用户快速找到自己感兴趣的职位。

（4）热门标签：展示热门标签，如“互联网”、“金融”、“教育”等，用户可以通过标签快速找到相关职位。

（5）推荐职位：根据用户浏览记录和兴趣爱好，推荐相关职位。

2. 职位详情页

（1）职位信息：展示职位的具体信息，包括职位名称、公司简介、岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等。

（2）公司信息：展示公司的详细信息，包括公司简介、公司规模、公司文化、公司福利等。

（3）用户评价：展示该职位的用户评价，包括面试经验、公司环境、薪资福利等方面。

（4）相似职位推荐：根据用户浏览记录和兴趣爱好，推荐相似职位。

3. 公司招聘页面

（1）公司简介：展示公司的详细信息，包括公司简介、公司规模、公司文化、公司福利等。

（2）招聘职位：展示公司当前招聘的职位，包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等。

（3）联系方式：提供公司的联系方式，如电话、邮箱、地址等。

4. 个人中心

（1）简历管理：用户可以上传、编辑、删除自己的简历。

（2）投递记录：展示用户投递的职位记录，包括职位名称、公司名称、投递时间等。

（3）收藏职位：用户可以将感兴趣的职位收藏起来，方便后续查看。

（4）消息通知：展示用户收到的消息通知，如面试邀请、职位更新等。

二、网站SEO优化要点

1. 网站结构优化

（1）清晰的网站结构：确保网站结构清晰，便于搜索引擎抓取。

（2）合理使用导航：合理设置网站导航，方便用户快速找到所需信息。

2. 关键词优化

（1）关键词研究：针对目标用户群体，研究热门招聘职位关键词，如“互联网招聘”、“金融招聘”等。

（2）关键词布局：在网站内容中合理布局关键词，提高关键词密度。

3. 内容优化

（1）原创内容：发布原创招聘信息，提高网站内容质量。

（2）内容更新：定期更新网站内容，保持内容的新鲜度。

4. 外链优化

（1）高质量外链：获取高质量的外链，提高网站权重。

（2）友情链接：与其他相关网站建立友情链接，提高网站知名度。

5. 网站速度优化

（1）图片优化：对网站中的图片进行压缩，提高网站加载速度。

（2）代码优化：优化网站代码，减少冗余代码，提高网站加载速度。

6. 移动端优化

（1）响应式设计：确保网站在移动端也能正常访问。

（2）移动端页面优化：针对移动端用户，优化页面布局和内容。

7. 社交媒体优化

（1）社交媒体推广：利用社交媒体平台进行网站推广，提高网站知名度。

（2）社交媒体互动：与用户在社交媒体上进行互动，提高用户粘性。

通过以上网站功能需求说明及SEO优化要点，有助于提高网站在搜索引擎中的排名，吸引更多用户访问，从而实现网站建设、SEO优化、关键词排名获客的目标。